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如何做好新員工培訓?

時間:2019-12-25 分享到:

新員工培訓的重要性!

2020年即將到來,年底辭職高峰也來臨了,這就意味著2020年初又有大批量的招聘新員工,那麽大批量的新晉員工如何才能在短時間內,適應工作、適應環境、適應人際關係呢?而其實最快的方法就是進行集體培訓。讓新老員工在短時間內凝心聚力,這樣就能更快的提升員工的工作效率。

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從平凡到卓越素質訓練》係統課程,旨在短時間內迅速提升團隊的凝聚力跟執行力。
這種體驗式的培訓方式,通過環環相扣的教程,40%的講解+40%的遊戲與案例+20%的學員分享,讓學員在趣味的教學中領悟團隊的重要性、學會自我管理、懂得如何更好的與同事、上司、及家人相處。

這麽好的課程會不會需要很多的投資呢?

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開年紅合適培訓時間:2020年1月30日—2月22日(正月初七-月底)

【課程收獲】

【學習之道】 了解學習與修行的根本意義,解除迷茫,確定方向

【和諧之道】 解決團隊溝通的障礙,實現團隊效率最大化

【幸福之道】 領悟人生的終極意義,平衡幸福的人生

【管理溯源】 打造“新思維,新格局”,成就卓越管理者

【人生方向】 明確人生的目標與計劃,擁有人生最重要的品格

【知行合一】 提升知行合一的能力,實現從平凡到卓越的人生

【境界提升】 塑造有規則有紀律的職業素養,打造職業化管理者

【追求完整】 樹立卓越的核心理念,“每一個細節都一絲不苟”

【身心蛻變】 打破固有思維,重建合一身心

【回歸自我】 達到身心靈的釋放,自我的回歸


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文章標簽 新員工培訓

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